Een open sollicitatie. Hoe de *piep* pak je dat aan?
Geplaatst op
Je hebt een heel gaaf bedrijf gevonden waar je echt super graag wil werken! Maar helaas, ze hebben geen vacature open staan. Shit zeg… Je hoort het iedereen al zeggen: “Dan stuur je toch een open sollicitatie in?” Zij hebben makkelijk praten. Jij mag lekker uit gaan zoeken hoe je dat dan het beste kunt aanpakken. Niet getreurd, wij hebben goed nieuws. We gaan je helpen! Lees hieronder waar je op moet letten bij een open sollicitatie.
Om te beginnen
Een open sollicitatie schrijven is niet makkelijk. Maar kop op! Het begin is namelijk al gemaakt. Je hebt onze hulp ingeroepen. Tijd om aan de slag te gaan. Als eerste is het natuurlijk belangrijk om je goed voor te bereiden. Daarom beginnen we bij het begin.
Sherlock wie?
Doe onderzoek! Jij wil super graag voor dát bedrijf werken. Dus zorg dat je kunt vertellen waarom. Doe onderzoek naar het bedrijf op de website, social media en bij bekenden. Kijk daarbij ook of het bedrijf een standaard procedure heeft voor open sollicitaties. Sommige bedrijven krijgen vaker open sollicitaties. Check even of je hier iets over kunt vinden op de website.
Wat je ook nog kunt doen: Neem van tevoren telefonisch contact op met het bedrijf. Soms is het niet duidelijk of een bedrijf open staat voor open sollicitaties. Je kunt dit altijd even checken met een simpel telefoontje. Zorg wel dat je enthousiast overkomt en dat je kunt vertellen waarom het je zo leuk lijkt om juist daar te werken. Daarnaast kun je meteen vragen naar wie je de open sollicitatie toe kan sturen. Zo weet je zeker dat hij bij de juiste persoon aankomt!
Tip: Op onze vacaturesite is er een speciale knop ingebouwd voor open sollicitaties. Ga naar de bedrijfspagina
van jouw favoriete werkgever en check of je een open sollicitatie kunt insturen!
De kop is eraf
Lekker bezig. Alle informatie die je nodig hebt, is binnen. Dan kun je nu echt beginnen met jouw open sollicitatie. Zorg ervoor dat deze eruit springt. Bij een open sollicitatie is het belangrijk dat je opvalt. En dat kan op verschillende manieren:
- Je hebt een heel sterk cv met veel relevante werkervaring
- Je hebt een hele leuke motivatie
Je cv: de goudpot
Dit is iets wat je zeker nodig hebt. Misschien heb je al wel eens een cv geschreven? Pak die er even bij en kijk wat er misschien beter kan. Zijn er punten die je extra uit kunt lichten? Heb je bijvoorbeeld veel ervaring in dezelfde branche of sluiten je hobby’s juist heel goed aan op het bedrijf? Maak hier een lijstje van.
Nog geen cv geschreven of wil je tips én templates ontvangen voor een super strak cv? Check dan onze cv-gids. Download hem hier! Als je wilt uitblinken met een mooi opgemaakt cv kan de website van cv.nl je helpen met eenvoudig genereren van prachtige cv's.
De macht van je motivatie
Je motivatie. Dit is waar een open sollicitatie om draait. Hiermee krijg jij een baan bij je droomwerkgever. Je kunt dit natuurlijk overbrengen in een motivatiebrief. Maar misschien is in dit geval een sterke e-mail wel veel beter. Hiervan weet je namelijk zeker dat ze hem gaan lezen. Dus blaas ze omver, maak ze nieuwsgierig naar je cv. Dé goudpot aan het eind van de regenboog.
- Wie je bent
- Waarom je zo graag bij dat bedrijf wil werken
- Wat je voor het bedrijf kunt betekenen
En doe dit enthousiast. Spreek vanuit jezelf en zorg ervoor dat je nog niet alles verteld. Zorg ervoor dat ze je cv moeten lezen om meer te weten te komen. Tips over hoe je een goede motivatie schrijft vind je in onze blog: 7 tips voor een monsterlijke motivatiebrief.
Pak je podium!
Het allerbelangrijkste is dat je durft op te vallen. Ga uit je comfortzone én doe eens even iets gekker dan normaal. Je moet ze verbazen. Jezelf verkopen. Dit kan heel makkelijk door je motivatie te schrijven op basis van een marketingmodel. Kijk bijvoorbeeld naar deze opbouw:
1. Bewustwording: Trek de aandacht met een sterke motivatie over waarom jij zo enthousiast bent over het bedrijf.
2. Interesse: Wek interesse met jouw kennis en kunde. Laat zien dat je weet waar je over praat.
3. Verlangen: Bied het bedrijf iets aan. Bijvoorbeeld: “Ik zie dat jullie nog niet actief zijn op social media, maar ik denk dat jullie hier nog veel extra omzet uit kunnen halen.” Hiermee wek je een verlangen op. “Extra omzet? Dat klinkt interessant, toch maar even verder lezen.
4. Actie: Uiteindelijk zorg je dat je uitgenodigd wordt. Belangrijk hierbij: Houd het kort en geef aan dat een gesprek écht van toegevoegde waarde is. Bijvoorbeeld: “Ik kan proberen alles op papier te zetten, maar kan het nog veel beter overbrengen in een gesprek.”
Ga ervoor
Hopelijk heb je nu voldoende tips voor jouw open sollicitatie. Misschien ben je wel nog enthousiaster geworden! Dus ga ervoor. Dit is jouw kans op een mooie baan bij jouw droomwerkgever! Succes, ga ervoor!
