Met payrolling draaien we de rollen eens om: jij zoekt zelf een kandidaat (of je hebt al iemand gevonden) en wij regelen de hele papierwinkel. Jij hoeft je geen zorgen te maken over de personeelsadminstratie en je nieuwe medewerker komt zelfs bij ons op de loonlijst. Lekker makkelijk en ideaal voor kleine ondernemers.
contactHet juridisch werkgeverschap en de salarisadministratie komen voor onze rekening. Jij behoudt je flexibele schil. Doordat je geen omkijken hebt naar de formele kanten van het werkgeverschap houd je meer tijd over om je bedrijf te runnen. Over zaken als doorbetaling bij verzuim en ontslagvergoedingen hoef jij je totaal geen zorgen te maken.
In 2019 is de wetgeving rond payrolling veranderd. Dit heeft bijvoorbeeld tot gevolg dat de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van een payrollmedewerker hetzelfde moeten zijn als de medewerkers die in dienst zijn bij jou, de opdrachtgever. Dit kan betekenen dat payrolling voor jou duurder en minder flexibel wordt. Hier kunnen we je natuurlijk alles over vertellen.
Wil je zelf iemand aannemen, maar heb je hulp nodig om de juiste persoon te vinden? Geen nood, voor ons is dit dagelijkse kost. Ons netwerk reikt tot in alle uithoeken van de Kempen (en daarbuiten) en onze recruiters hebben veel ervaring met werving en selectie. Met onze eigen kanalen bereiken we elke dag bovendien duizenden mensen die wel oren hebben naar een nieuwe uitdaging. Bovendien zetten we je vacature ook op andere jobboards uit. Klinkt keigoed, toch?!
MEER OVER WERVING & SELECTIEMet payrolling draaien we de rollen eens om: jij zoekt zelf een kandidaat (of je hebt al iemand gevonden) en wij regelen de hele papierwinkel. Jij hoeft je geen zorgen te maken over de personeelsadminstratie en je nieuwe medewerker komt zelfs bij ons op de loonlijst. Lekker makkelijk en ideaal voor kleine ondernemers.
MEER OVER DETACHERING
