Wil je zelf iemand aannemen, maar heb je hulp nodig om de juiste persoon te vinden? Geen nood, voor ons is dit dagelijkse kost. Ons netwerk reikt tot in alle uithoeken van de Regio (en daarbuiten) en onze recruiters hebben veel ervaring met werving en selectie. Met onze eigen kanalen bereiken we elke dag bovendien duizenden mensen die wel oren hebben naar een nieuwe uitdaging. Bovendien zetten we je vacature ook op andere jobboards uit. Klinkt keigoed, toch?!
WERVING EN SELECTIE VOOR JOUEn het mooiste: je loopt geen enkel risico! Werving en selectie gaat bij Werken in de Kempen op no cure no pay basis. Je betaalt dus pas wanneer iemand daadwerkelijk bij je aan de slag gaat. We rekenen daarbij een percentage van het bruto fulltime jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, van je nieuwe medewerker. De hoogte van dit percentage is afhankelijk van een aantal factoren, zoals jouw specifieke wensen. Hierover maken we natuurlijk waterdichte afspraken.
Ja, ik wil een vacature plaatsenMet payrolling draaien we de rollen eens om: jij zoekt zelf een kandidaat (of je hebt al iemand gevonden) en wij regelen de hele papierwinkel. Jij hoeft je geen zorgen te maken over de personeelsadminstratie en je nieuwe medewerker komt zelfs bij ons op de loonlijst. Lekker makkelijk en ideaal voor kleine ondernemers.
Vertel me meer!Kies je voor detachering? Dan gaan wij op zoek naar een passende werknemer voor je bedrijf. Deze komt (in eerste instantie) bij ons op de loonlijst. Zo zijn wij juridisch werkgever en loop je zelf een stuk minder risico. En die administratieve rompslomp nemen wij ook voor onze rekening.
Vertel me meer!
