- Prachtige omgeving
- Enthousiaste collega's
- Kleinschalig
Zorg & Wonen Glorieux heeft ruimte voor jou!
Heb jij een passie voor mens en organisatie? Ben je een verbinder die strategisch kan denken, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt? Dan komen we graag met jou in contact.
Zorg & Wonen Glorieux is een kleinschalige zorgorganisatie met diverse woon- en zorgvoorzieningen, waaronder een woonzorgcentrum met 54 appartementen en drie kleinschalige leefstijlwoningen voor PG-bewoners. Elke locatie heeft een eigen karakter, met veel aandacht voor de unieke behoeften van onze bewoners.
Als HR Adviseur ben je onderdeel van het stafteam dat bestaat uit 11 personen. Ons HR-team bestaat uit een HR/recruitmentadviseur, een HR-medewerker en een praktijkopleider. Samen zorgen we voor een optimale ondersteuning van onze organisatie en medewerkers.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur binnen Zorg & Wonen Glorieux ben je dé sparringpartner voor leidinggevenden en directie op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Je adviseert over strategische, tactische en operationele HR-thema’s en werkt aan het bevorderen van een gezonde, betrokken en professionele werkomgeving.
- Adviseren en ondersteunen: Je bent het eerste aanspreekpunt voor directie/bestuurders en leidinggevenden bij vraagstukken over personeelsbeleid, organisatiewijzigingen, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast adviseer je proactief;
- Beleid ontwikkelen en implementeren: Samen met je HR-collega’s werk je aan het continu verbeteren van ons HR-beleid, gericht op goed werkgeverschap, goed werknemerschap, onboarding en procesoptimalisatie. Daarnaast houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van het strategische HR-(meer)jaarplan;
- HR-projecten uitvoeren: Je leidt projecten gericht op bijvoorbeeld talentontwikkeling, vitaliteit, digitalisering en het verbeteren van werkprocessen.
- HR-processen bewaken: Naast strategisch werk zorg je ervoor dat de basis op orde is, zoals de naleving van cao en wet- en regelgeving.
- Cultuur en samenwerking versterken: Je draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen presteren, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
- Je speelt een belangrijke rol tot de duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- Als senior HR Adviseur geef je functioneel leiding aan het HR-team én leg je verantwoording af aan de directeur/bestuurder.
Kortom, jij speelt een sleutelrol in het verbinden van de organisatiedoelen met het werkgeluk en de ontwikkeling van onze medewerkers van Glorieux.
Wat breng je mee?
Als HR Adviseur bij Zorg & Wonen Glorieux beschik je over de juiste kennis, vaardigheden en eigenschappen om het verschil te maken. Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding in HRM en brengt minimaal 5 jaar werkervaring mee, bij voorkeur in de zorgsector of een vergelijkbare dynamische omgeving. Je hebt actuele kennis van cao en wet- en regelgeving.
Je bent een stevige gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch sterk en in staat om HR-data te vertalen naar concrete verbeteringen. Met jouw oplossingsgerichte aanpak ga je uitdagingen niet uit de weg en weet je goed om te gaan met weerstand en complexe situaties. Je bent proactief, initiatiefrijk en kunt zelfstandig opereren, terwijl je tegelijkertijd het belang van de organisatie en de medewerkers in balans houdt. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en houdt het overzicht, zelfs in een dynamische werkomgeving.
Daarnaast ben je digitaal vaardig en werk je gemakkelijk met HR-systemen, waarbij kennis van systemen zoals SDB en Expertsuite een pré is. Flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw professionaliteit, empathie en resultaatgerichte instelling draag je bij aan een positieve samenwerking en het versterken van ons HR-team en de organisatie. Van belang is dat je zichtbaar en toegankelijk bent voor leidinggevenden en medewerkers.
Wat beiden wij?
- Je gaat in eerste instantie aan de slag voor 1 jaar, met de intentie dit daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Een bruto maandsalaris van min. €4.298,87 en max. €5.733,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand), vakantiegeld van 8%;
- Behalve in een informeel team, kom je terecht in een mooie, groene omgeving waar je een oase van rust ervaart: dat beloven we je;
- Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
- Leuke teamactiviteiten, zoals een kerst- en nieuwjaarsborrel, het tuinfeest en tai chi lessen!
Vragen of meer weten?
Bekijk ook eens de film op onze website waar je een kijkje kunt nemen op ons landgoed. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joep Sauvé HR & Recruitmentadviseur via telefoonnummer 040 - 2947500. Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Laat hieronder jouw gegevens achter en we nemen snel contact met je op!
