Dit ga je doen

In deze rol ben jij dé regisseur wat betreft prijsstrategieën, oftewel onze prijs-eindbaas! Degene die de touwtjes stevig in handen heeft en zorgt voor maximale bezetting tegen een maximale prijs in onze vakantieparken, resorts en hotels. Dé cruciale schakel binnen onze salesafdeling, degene die de verschillende salesdisciplines verbindt en direct invloed heeft op ons omzetresultaat als afdeling: onze Revenue Manager!

Wat deze fulltime functie zo tof maakt? “Je werkt met een gevarieerd aanbod van topbestemmingen: Vakantiepark Dierenbos, Safari Resort & Hotel Beekse Bergen en het nieuwe hotel en congres locatie Kasteel Steenenburg (voormalig roze kasteel van het Land van Ooit). Jij ziet kansen in data waar anderen ze missen en krijgt de mogelijkheid om direct onze omzet te verhogen!”

Dit vind jij leuk om te doen:

Als Revenue Manager bevind je jezelf in het spanningsveld tussen sales en operatie. Je bent verantwoordelijk voor het tactisch en operationeel prijsbeleid voor al onze accommodaties. Dagelijks vergelijk je de omzet met het budget en maak je analyses met behulp van het Revenue Management systeem. Je bekijkt de pick-up en bepaalt of deze diezelfde dag al bijsturing nodig heeft. Ook het maken van prognoses is jou niet vreemd, evenals vergelijkingen maken met de markt. Met jouw ervaring als Revenue Manager weet je heel goed wat hierbij komt kijken. Het is dan ook veel interessanter te weten wat deze functie bijzonder en uitdagend maakt. Hierbij kan je denken aan;

De mooiste tijd beleef je bij Libéma.

Libéma is niet alleen een van de grootste leisure concerns van Nederland, maar ook een warm familiebedrijf met drie divisies: Attractieparken, Vakantieparken en Beurs- en Evenementenlocaties. In de snelgroeiende divisie Vakantieparken is er volop ruimte voor jouw analytische blik en commerciële ideeën!

Het team waarin je terechtkomt is jong, hecht, ambitieus en altijd in voor gezelligheid. Lunchwandelingen langs de wilde dieren, samen de verjaardagen vieren, en een vrijdagmiddag borrel horen erbij. Er is een warme, informele sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Wat verwachten wij van jou?

In deze rol ben je jezelf, denk je in oplossingen en organiseer je proactief je werkzaamheden. Stakeholdermanagement is essentieel; je deelt tijdig je analyses & resultaten, communiceert helder, bent ondernemend en durft beslissingen te nemen. Je zorgt voor de opvolging van acties en activiteiten. Wat we verder van je vragen:

Wat mag je van ons verwachten?

Je versterkt ons team met 32- 40 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 40 uur per week):

De aanvraag van een VOG is onderdeel van de procedure.

Informatie procedure

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Wat gebeurt er hierna? Binnen 1,5 week krijg je onze reactie. Dat kan zomaar eens een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek zijn. Heb je vragen over de procedure? Recruiter Myrl van Helvoirt beantwoordt deze graag via + 31 683028533 of m.van.helvoirt@libema.nl.